À l’approche de la saison de compétition 2023-2024, CEC restructure ses ressources humaines et cherche à embaucher 3 consultant(e)s pour soutenir l’exécution de nos événements. Ces postes contractuels se concentreront sur l’éducation et la planification, et les consultants ne sont pas tenus d’être sur place lors des événements.
CEC est à la recherche de candidat(e)s ayant une excellente connaissance de ces rôles importants dans l’environnement d’escalade de compétition :
La date limite de candidature est le 14 août 2023. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler par email avec un CV et une lettre de motivation à :
Christiane Marceau,
Directrice exécutive de Climbing Escalade Canada
ed@climbingcanada.ca
Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Et n’oubliez pas d’ajouter votre nom à notre Programme National de bases de données pour Officiels, Setters, et Assureurs!
